Kan din arbetsgivare be dig att arbeta om du har fått löptid? Vi tar en titt

Din arbetsgivare kan bryta mot lagen(Bild: Getty)

Arbetsgivare har blivit underkända för att ha bett personalen att arbeta medan de är i tjänst, i ett drag som kan bryta mot lagen och offra sina löner.

Job Retentions Scheme (JRS), som nu täcker 6,3 miljoner arbetstagare, täcker 80% av lönen för dem som har lämnats tillfälligt utan arbete på grund av coronaviruspandemin.

Lagen säger att om du är placerad på den, är du effektivt på betald ledighet och borde inte längre arbeta.

I alla fall, Sports Direct har kommit under eld för att ringa chefer i, trots att de placerades på JRS för mer än en månad sedan.

var kan jag se ahs 1984

Personalen på både Sports Direct och House of Fraser säger att de kallas in minst en gång i veckan för att hjälpa till att packa ihop lager.

I en intervju sa två chefer att de hade blivit tillsagda att inte klocka på efter att ha kommit in i byggnaden.

'De gör det i hemlighet så att folk inte vet vad de gör,' sa en arbetare.

Så vad är reglerna och kan du arbetsgivaren lagligt be dig att arbeta under tiden?

2017 £10 sedel

Ber din arbetsgivare dig att arbeta? Hör av dig: emma.munbodh@NEWSAM.co.uk

Nej, din arbetsgivare kan inte tvinga dig att arbeta under tiden (Bild: Getty Images)

Melanie Stancliffe, anställningspartner på Cripps Pemberton Greenish, säger att personal som går på deras arbetsplats under löptiden kan upptäcka att de inte längre kvalificerar sig för lönesubventionen.

tommy lee pamela anderson

'Krav på personal som är på väg att utföra arbete bryter mot villkoren för betalning från regeringen, vilket gör att företaget och arbetsgivaren riskerar att inte få 80%/£ 2500 per månad.

”Det betyder också att den anställde potentiellt inte får betalt för det arbete de utför, inte ens minimilönen, och skapar förväntningar på att den anställde måste följa arbetsgivarens instruktioner, trots regeringens vägledning om det motsatta.

'Det väcker inte förtroende för att de kommer att följa social distansering eller agera i allmänhetens intresse där sådana begäranden görs.'

när går 1 punds mynt ut

Men vad händer om du villigt går med på att arbeta som en & apos; volontär & apos ;?

Vill du ha fler uppdateringar direkt i din inkorg? Registrera dig för alla de största pengarna på NEWSAM.co.uk/email.

Vissa företag efterlyser personal för att hjälpa dem att ge support till frontlinjearbetare (Bild: SOPA Images/LightRocket via Getty Images)

Pret a Manger är bland dem som har bett personal att frivilligt under den senaste månaden, som en del av ansträngningarna att hjälpa till att ge mat till frontlinjepersonal.

'Om din arbetsgivare ber dig att vara volontär under löptiden kan de igen bryta mot systemet.

när öppnar gp-mottagningarna

”Riktlinjerna anger tydligt att du inte ska arbeta - i någon form - för din arbetsgivare, medan du är i tjänst.

'Dessutom, om arbetstagaren tillhandahåller en tjänst till sin arbetsgivare, dvs. för att tjäna dem, kan företaget bryta mot sin rätt till systemet. '

Läs mer

Furlough förklarade

Kort sagt, alla arbetsgivare som ringer in sin personal kan finna att de måste betala sina arbetare ur egen ficka - istället för via JRS.

'Du kanske kan registrera dig som volontär någon annanstans - vilket är lagligt tillåtet - men detta skulle vara på din arbetsgivares gottfinnande', tillägger Melanie.

'Tekniskt sett har du fortfarande kontrakt, så att arbeta någon annanstans, även för NHS, kan bryta mot det.'