Miljontals människor kommer att se deras löner stiga den 1 april, när de nya minimilönesatserna träder i kraft i England.
Grundräntearbetare kommer att få en höjning med 2,2%, sade Rishi Sunak, med National Living Wage som stiger till 8,91 pund i timmen.
För första gången kommer regeringens högsta ränta också att omfatta arbetstagare som är 23 år och äldre som tidigare fallit under den lägre löneskillnaden.
Det betyder att 23- och 24-åringar som för närvarande är på 8,20 pund i timmen kommer att se sin lönehopp med 71 p till 8,91 pund nästa månad.
Ökningen är dock en U-sväng på 49p i timmen som utlovades i mars förra året.
Det motsvarar en löneökning på bara 19p i timmen för grundarbetare - varav majoriteten redan har slagit 20% under det senaste året på grund av obligatorisk löptid.
Se vår fullständiga guide om vad alla budgetmeddelanden betyder för dina pengar här
National Living Wage är timpriset för personer som är 25 år eller äldre (snart 23) och arbetar i Storbritannien (Bild: PA)
Det kommer eftersom den nuvarande Universal Credit -summan ligger på 6 miljoner.
stuart bred flickvän kacey barnfield
Fackförbund anklagade förbundskanslern för att ha ”svikit” tusentals sårbara människor som är instängda i ekonomiska svårigheter.
'Arbetare på den nationella minimilönen - inte minst de två miljoner som är nyckelarbetare - har svikits av regeringens beslut att ro tillbaka på den fulla planerade höjningen som de lovades', sade fackföreningskongressen.
National Living Wage är timpriset för personer över 25 år och som arbetar i Storbritannien.
Minimilönen - som gäller för 16 år och äldre - kommer också att stiga från april.
'Sammantaget kommer dessa minimilönehöjningar sannolikt att gynna cirka två miljoner människor', säger Sunak.
Vad är den nationella levnadslönen just nu?
Rishi Sunak sa att minimilönen kommer att öka med 2,2% till 8,91 pund i timmen (Bild: Getty)
Den nationella minimilönen (NMW) är minimilönen per timme som de flesta arbetstagare har rätt till enligt lag. Priset beror till stor del på en arbetares ålder och om de är en lärling. Om du är över 25, kvalificerar du dig för National Living Lage istället.
Båda avgifterna är ett lagkrav, och om de inte uppfylls kan det leda till att arbetsgivaren bötfälls och till och med finns på HMRC: s årliga skamlista.
Reglerna anger att om du arbetar och är 25 år eller äldre (och inte under det första året av lärlingsutbildningen) måste din timpris vara minst 8,72 £.
Ta reda på om du är berättigad till National Living Lage genom att använda detta praktisk räknare .
Du kan också ta reda på hur budgeten kommer att påverka dig ekonomiskt med vår budgetskattkalkylator här .
Chefer måste lagligen betala arbetstagare följande priser:
som ställer upp i mitt kommunalval
25 år eller äldre? 8,72 £ i timmen
21-24 år? 8,20 £ i timmen
18-20 år? 6,45 £ i timmen
16-17 år? 4,55 £ i timmen
Lärling? 4,15 £ i timmen
Det finns några regler att följa:
Lärlingar har bara rätt till lärlingspriserna om de antingen är a) 19 år eller yngre eller b) 19 år eller äldre och är under sitt första lärlingsår.
För att kvalificera dig för minimilönen måste du vara i skolåldern (16 år eller äldre).
Få de senaste pengaråd, nyheter och hjälp direkt till din inkorg - registrera dig på NEWSAM.co.uk/email
Hur mycket går den nationella minimilönen upp i april 2021?
Lönerna stiger för alla arbetare den 1 april 2021.
Lärlingar måste betalas (minst) 4,30 pund i timmen, under 18 år 4,62 pund i timmen, under 20 pund 6,56 pund i timmen och 21-22-åringar 8,36 pund i timmen. De som är 23 år och äldre måste betalas minst £ 8,91 i timmen.
Nya priser från 2021
Från och med april 2021 måste chefer lagligt betala arbetstagare följande priser:
21-22 år? 8,36 £ i timmen
18-20 år? 6,56 kr i timmen
16-17 år? 4,62 £ i timmen
Lärling? 4,30 £ i timmen
Vissa kan få en högre ökning eftersom deras arbetsgivare är medlem i & levande lönen & apos; fundament.
Detta är en helt separat enhet som upprättats av Living Wage Foundation . Det granskas också årligen.
Det senare är inte ett lagkrav, utan mer vad kampanjare tror på arbetare skall tjäna (ta med i inflationen och så vidare). Många arbetsgivare - som stormarknader - har valt det till förmån för det framför regeringens riktlinjer och betalar därför sina arbetare mer.
För närvarande står Living Lage på £ 9,50 i timmen i Storbritannien, eller £ 10,85 om du bor i London. Priserna gäller för alla som är 18 år eller äldre.
Vad händer om jag är underbetald?
(Bild: Getty)
tyger ritade honungsföräldrar
Budget speciella nyhetsbrev
Få insikt i alla aspekter av budgeten med NEWSAM's nyhetsbrev direkt till din inkorg.
Vår politik nyhetsbrev skickas ut två gånger dagligen med de senaste brittiska och världspolitiska nyheterna, tillsammans med ledande åsikter och analyser.
Vår pengar nyhetsbrev har alla de senaste råd, tips för att spara pengar och finansiella nyheter från sektorn.
Spegelns huvudsakliga nyhetsbrev ger dig de senaste nyheterna, spännande showbiz- och tv -berättelser, sportuppdateringar och viktig politisk information och skickas till dig varje morgon, kl. 12 och varje kväll.
Välj det som passar dig bäst genom att registrera dig här.
cheryl cole bottentatuering
Läs din lönesedel
Du har lagligt rätt till lönesedel och bör fråga din chef om du inte får en automatiskt. Att läsa den hjälper dig att se hur mycket du tjänar och hur mycket du beskattas. De Rådgivning om pengar har en guide som hjälper dig att avkoda den.
Det finns ett antal olika sätt du kan få betalt. Om du betalas per timme bör detta inkludera att resa mellan olika arbetsplatser - det kan du ta reda på hela reglerna här . Om du får en årslön kan du beräkna din lön per timme . Även om du får betalt för ett visst arbete finns det en rimlig timpris - lösa det här .
Vad ska du göra om du tror att du får orättvist betalt
Om du tror att du är underbetald bör du söka råd i frågan så snart som möjligt. Du kan ta reda på vad du har rätt till med hjälp av Rådgivnings-, förliknings- och skiljedomstjänstens [Acas] hjälplinjeverktyg online.
Acas är ett gratis organ som tillhandahåller information och råd till arbetsgivare och anställda om arbetsrätt.
Om du upptäcker att du faktiskt blir orättvist betald rekommenderas att du pratar med din arbetsgivare först och försöker lösa problemet.
Om detta inte fungerar har du rätt att lämna in en formell klagomål till din arbetsgivare.
Alternativt säger Acas att en arbetstagare kan göra ett klagomål till HMRC som kommer att utreda det åt dig.
Om HMRC upptäcker att en arbetsgivare inte har följt minimilönen kan de skicka ett meddelande om dröjsmål plus ett straff för att inte betala rätt lönesats till arbetstagaren.
Högsta böter för utebliven betalning är £ 20 000 per arbetare. Dock kan arbetsgivare som inte betalar bli förbjudna att vara bolagsdirektör i upp till 15 år.
Om du vill ha mer råd, ring till regeringens Lön- och arbetsrättshjälp på 0800 917 2368 . Tjänsten är gratis och konfidentiell.
Alternativt kan du försöka närma dig Medborgarrådsbyrån [CAB]. Deras rådgivare kan hjälpa dig med en rad pengar och juridiska frågor gratis.
